رييس كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس گفت: عدم مديريت علمي موجب برهم خوردن سيستم مديريت در آموزش و پرورش شده است تا آنجا كه از قانوني كه استخدام معلم حقالتدريس را منع كرده، پا را فراتر نهاده و به ابزاري نامطلوبي تحت عنوان استخدام از طريق شركتها رو آوردهاند.
دكتر علي عباسپور تهرانيفرد در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)، در واكنش به اقدامات اخير آموزش و پرورش در خصوص استخدام شركتي از طريق خريد خدمات آموزشي تصريح كرد: اين كار خلاف بوده و به مصالح آموزش و پروش نيست، لذا نامهاي به سرپرست آموزش و پرورش نوشته و اين موضوع را به اطلاع وي رساندهايم، همچنين در جلسهاي كه در هفته جاري با حضور معاونين آموزشي آموزش و پرورش برگزار شد به آنها تاكيد كرديم اين كار درست نيست.
نماينده مردم تهران خاطرنشان كرد: اين اقدام آموزش و پرورش باعث ميشود مشكل معلمان حقالتدريس ادامه پيدا كند، اگر آموزش و پرورش احتياج به نيرو دارد بايد نيروهاي موردنيازش را با جابجايي نيروهاي موجود انجام دهد و اگر نيروهاي موجود در آموزش و پرورش مازاد هستند بايد آنها را بازخريد و نيروهاي كارآمد و نخبه جايگزين كند.
به گفته وي، متاسفانه يكي از مشكلات آموزش و پرورش عدم مديريت علمي بر منابع انساني است كه نميتواند به طور صحيح از نيروهاي موجود استفاده كند، انتقالهاي بدون ضوابط هم از ديگر عواملي است كه هماكنون آموزش و پرورش را با مشكل مواجه كرده است. برخي معلمان بواسطه رابطهبازي از مناطق روستايي انتقالي ميگيرند و بدون ضوابط مشخص به مراكز استانها منتقل ميشوند، اگرچه در مراكز استانها به آنها احتياج نيست.
عباسپور همچنين افزود: اين انتقالها كار را به جايي رسانده است كه در حال حاضر شكايات بسياري از جانب معلميني كه از مناطق روستايي به مراكز استانها منتقل شدند، مطرح است. آنها به اين امر معترضند كه در مركز استان به عنوان نيروي مازاد اعلام شدند چراكه آموزش و پرورش استان مربوطه درس كافي براي تدريس ندارد كه به آنها ارايه كند.
رييس كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس ادامه داد: در بررسي شكايات مذكور به آموزش و پرورش اعلام كرديم اگر نميتوانست در مركز استان به اين معلمان درس ارايه كند چرا با انتقال آنها موافقت كرده است. اين موضوع نشانگر اين است كه واقعا يك مديريت صحيح و منطقي در آموزش و پرورش اعمال نميشود.
وي با بيان اينكه آموزش و پرورش از قانون بازنشستگي پيش از موعد هم خوب استفاده نكرد، گفت: قانون بازنشستگي پيش از موعد را به پيشنهاد آموزش و پرورش در مجلس تصويب كرديم، مطابق با اين قانون مقرر شد نيروهاي ناكارآمد و نيروهاي مازاد از آموزش و پرورش بروند اما بر اساس گزارش معاون آموزشي وزارت آموزش و پرورش در جلسه هفته جاري، اگرچه موافقت آموزش و پرورش براي اجراي اين قانون ضروري است اما متاسفانه به استناد اين قانون نيروهاي كارآمد از آموزش و پرورش رفتند.
نماينده مردم تهران در خانه ملت همچنين تصريح كرد: مسوولان آموزش و پرورش در مقابل اين پرسش كه چرا با بازنشستگي پيش از موعد نيروهاي موردنياز و كارآمد موافقت كرديد، هيچ پاسخي ندارند. آنها نبايد با بازنشستگي نيروهاي كارآمد موافقت ميكردند، بلكه بايد با توجه به اين قانون نيروهاي ناكارآمد را بازنشسته ميكردند اما متاسفانه عكس عمل شده و نيروهاي كارآمدي نظير معلمان رياضي و فيزيك رفتند و معلمان مازاد پابرجا ماندند.
رييس كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس شوراي اسلامي خاطرنشان كرد: معلماني كه از طريق شركتها و با خريد خدمات آموزشي جذب ميشوند فردا خود را نسبت به استخدام محق ميدانند و نهايتا براي دولت و مجلس مشكلساز ميشوند.
عباسپور در خاتمه تاكيد كرد: استخدام شركتي معلمان يا خريد خدمات آموزشي خلاف قانون است، لذا اعضاي كميسيون آموزش و تحقيقات اين مساله را تا توقف كامل پيگيري ميكنند.
|
